Также большинство опрошенных сочли, что генеральный директор не должен быть глубоким экспертом в том, чем занимается компания, хотя и обязан «хорошо представлять себе картину в целом». При ответе на вопрос о том, специалиста с каким опытом искать при найме нового ГД мнения опрошенных разделились между различными вариантами ответов почти поровну, но стоит отметить, что вариант «искать специалиста из своей отрасли» выбрало лишь несколько человек.