«Я сильный лидер и функциональный эксперт, долго и успешно работаю в одной компании, круг людей, с которыми я взаимодействую, ограничен коллегами – на простое общение никогда не было времени. Кажется, это является существенным ограничением для развития моей карьеры»

«Планирую переход на новый управленческий уровень. Знаю людей из компаний, в которых хотел бы работать. Но знакомство давно не возобновлялось – не знаю, как восстановить с ними контакт и предложить себя в качестве члена СД»

«Ищу новые смыслы в своей работе. Готов пойти в проект не за деньгами (уже заработал), а за возможностью общаться с сильными лидерами, вместе с которыми можно сделать что-то большое и важное. Но кто это и что за проект – не знаю»

«Очень хорошо себя продаю, но отношения складываются поверхностные – знакомых очень много, но это никак не конвертируется в новые проекты и деньги. Как мне эффективно использовать свой Network?»